Monemployé qui est gradué en comptabilité et qui a la charge d'office manager de ma TPE me réclame un stage de perfectionnement en comptabilité. Je ne peux pas pour l'instant me passer de ses services vu la charge de travail de mon entreprise et même s'il comprend mon point de vue, il devient intraitable et me menace de me citer en justice pour refus de formation. Toutd’abord, le bilan comptable sert à analyser la situation financière d’une entreprise, en présentant son patrimoine de façon synthétique. Il donne des informations sur les ressources de l’entreprise et leur utilisation. Son analyse permet d’évaluer la Pourremplir l'IS, il faut qu'il vous donne votre résultat fiscal même s'il ne vous donne pas la liasse. Est-ce un "comptable" ou un expert-comptable ? Si vous n'avez pas l'information dans les temps, payez un montant sur un résultat approché en indiquant en commentaire "déclaration sur résultat approché" (pour éviter un maximum de majorations). Logicielde comptabilité Logiciel comptable Je suis inscrit depuis peu, Je rech marge brute exploitation est indiquée dans le bilan (4.233,68 €) . RDACPT vous a répondu un peu (beaucoup) trop gentiment ! E Accès à la profession - Restaurateur - Jury central des exemples de factures, bilan. L'examen se compose de 30 questions à choix multiples. Lorsde mon bilan 2017, mon comptable m'a imposé une facture de 600€ sous prétexte qu'il avait eu plus de travail que prévu pour faire mon bilan. non seulement il ne m'a pas demandé mon accord de princine, mais à en plus essayé de la prélever malgrés - Posée par Paul. Attention vous n'êtes pas connecté à internet. Bilancomptable : enjeux et utilité Le dépôt des comptes annuels . On vous le disait, le bilan comptable fait partie des 3 documents à fournir lors du dépôt des comptes annuels, avec le compte de résultat et les annexes : . Le compte de résultat reprend l’ensemble des produits moins les charges, ce qui donne les ressources nettes de l’entreprise (soit un acVL. Question en attente de réponse Bonjour, j'ai été en arrêt maladie a partir du 28/02/2020 pour 12 jours et le 30/03/2020 la CPAM m'a informé qu'il n'avais jamais reçu l'attestation de salaire de la part de mon ancien employeur, je lui ai donc demander 2 fois si l'attestation a bien été envoyée et il force a me dire que sa a été fait et que c'est la sécurité social le problème, je sais pertinemment qu'il ment mes collègues s'etaient déjà plein de fait similaires mais il ne veut rien entendre , existe il un recours autre qu'avec l'attestation de salaire pour pouvoir calculer mes indemnités ? Fiche de paie par exemple car je ne trouve pas sa normal de ne pas pouvoir toucher les indemnités a cause d'un employeur qui ne fais pas son travail et se fiche de ses d'avance pour vos réponse. Shaines94 Shaines94 Niveau 0 12 / 100 points 1 question posée 1 réponse publiée 0 meilleure réponse Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question. Inscrite le 04/04/2020 Voir le profil Réponses Elryn Elryn Niveau 4 5000 / 5000 points 2 questions posées 13720 réponses publiées 1467 meilleures réponses Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question. Inscrite le 10/08/2017 Voir le profil Shaines94 Shaines94 Niveau 0 12 / 100 points 1 question posée 1 réponse publiée 0 meilleure réponse Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question. Inscrite le 04/04/2020 Voir le profil Quelle est donc la procédure à suivre s'il vous plaît ? Combien de fiche de paie a envoyer, les document a transmettre si ils y en a etc et comment faire car en cette période de confinement je ne peux pas faire de photocopie, par mail est ce possible ? Merci Adeline Adeline Niveau 4 5000 / 5000 points Equipe 957 réponses publiées Jeune maman épanouie et fan de Disney… Hakuna Matata ! Voir le profil Bonjour Shaines94,Si votre employeur refuse de faire parvenir l'attestation de salaire à votre caisse primaire, je vous invite à consulter le topic intitulé "Refus par l'employeur". Bonne journée. Jojo23 Jojo23 Niveau 0 12 / 100 points 0 question posée 1 réponse publiée 0 meilleure réponse Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question. Inscrite le 29/01/2021 Voir le profil J'étais en arrêt de travail du 18/11/20 au 26/11/20 inclus, mais jusqu'à maintenant mon employeur ma pas transmis l'attestation de par avance. Accueil » Créateur » Choisir un expert-comptable » Les missions de l'expert-comptable » L’expert-comptable et le droit de rétention Publié dans la catégorie Les missions de l'expert-comptable Lorsque le client d’un cabinet comptable ne règle pas ses honoraires, l’expert-comptable peut retenir certains documents en sa possession. Compta-Facile fait le point sur le droit de rétention de l’expert-comptable en quoi consiste-t-il ? Quelles conditions l’expert-comptable doit-il respecter ? Quelles sont les exceptions à ce principe ? Qu’est-ce que le droit de rétention de l’expert-comptable ? Pour mener à bien sa mission, l’expert-comptable doit détenir temporairement certains documents appartenant à son client factures, relevés bancaires, bons de livraison etc. D’ailleurs, il peut réclamer à son client toutes les pièces qu’il juge nécessaires à l’exécution de sa mission. Lorsque le client réclame ces documents, le professionnel de l’expertise-comptable doit obligatoirement les lui remettre. En revanche, sous certaines conditions, et, lorsque le client ne paie pas ses honoraires, l’expert-comptable peut exercer un droit de rétention. Quelles sont les conditions d’exercice du droit de rétention de l’expert-comptable ? Tout d’abord, il est important de souligner ici que le droit de rétention de l’expert-comptable ne peut s’exercer que sur le travail qu’il a lui-même effectué. Il pourra, par exemple, s’agir des comptes annuels. Par conséquent, dans tous les cas, il doit restituer à son client les pièces qui lui appartiennent, sans exception. Pour exercer légalement son droit de rétention, le professionnel de la comptabilité doit Posséder une créance certaine, liquide et exigible sur son client ; Ne retenir que des travaux qu’il a effectués et en lien avec sa mission ; Avoir épuisé toutes les voies de conciliation possibles ; Avoir informé le client par lettre recommandée avec demande d’avis de réception de l’exercice de son droit de rétention ; Informer le Président du Conseil Régional dont il relève. Lorsque l’expert-comptable ne respecte pas ces conditions, il met en jeu sa responsabilité responsabilité pénale pour abus de confiance ou responsabilité civile. Existe-t-il des exceptions au principe de rétention par l’Expert-comptable ? Le droit de rétention ne peut faire obstacle à l’entrée en fonction d’un Expert-comptable souhaitant reprendre le dossier. Symétriquement, le droit de rétention ne peut être exercé par l’expert-comptable successeur pour les honoraires dus à son prédécesseur. Le droit de rétention ne peut s’appliquer En cas de non paiement d’une indemnité de rupture prévue dans la lettre de mission ; En cas de demande du mandataire lorsque le client de l’expert fait l’objet d’une procédure collective. Conclusion Le droit de rétention de l’expert-comptable ne peut porter que sur des documents issus de travaux qu’il a réalisés et sous certaines conditions. La voie amiable doit être privilégiée à travers une conciliation notamment. A propos de Thibaut Clermont Thibaut CLERMONT, mémorialiste en expertise-comptable et fondateur de Compta-Facile, site d'information sur la comptabilité. La gestion d’une entreprise nécessite une partie administrative le classement des factures, le pointage des règlements clients et fournisseurs par exemple. Mais est-il obligatoire d’établir un bilan comptable ? Le bilan comptable c’est quoi ? Quand on parle du bilan comptable d’une entreprise, il s’agit d’une part du patrimoine de l’entreprise c’est l’actif du bilan et d’autre part de ses capitaux et de ses dettes on parle du passif du bilan. Le bilan est donc le cumul de tout ce que possède une entreprise. C’est aussi le cumul de sa richesse capitaux propres et de ses dettes. Le bilan se distingue du compte de résultat qui retrace l’activité d’une période et met en évidence le chiffre d’affaires et les charges. Le bilan, le compte de résultat et l’annexe dans leur ensemble constituent les comptes annuels. Le bilan comptable pour qui ? Lexpert-comptable établit le plus souvent un bilan pour une entreprise, que ce soit une entreprise individuelle ou une société qui exerce une activité commerciale, artisanale, industrielle ou agricole. C’est bien sûr l’une des missions principales de votre expert-comptable en ligne ! Nous accompagnons les consultants, freelances et travailleurs indépendants dans la production de leurs comptes annuels et certifions leur bilan à l’issue de l’exercice. Une étape déterminante pour analyser les points forts et points d’amélioration de la situation financière de votre entreprise. Echanger à intervalles réguliers avec un comptable vous permet d’envisager des optimisations mais aussi d’anticiper l’avenir si vous comptez profiter de votre exercice en société pour vous constituer un patrimoine financier, investir dans l’immobilier, etc. Mais l’expert-comptable intervient également auprès des associations pour établir le bilan et leur compte d’exploitation. Ce dernier présente leurs ressources et de leurs dépenses. L’entrepreneur individuel à responsabilité limitée EIRL a aussi l’obligation d’établir des comptes annuels une fois par an. Concernant les auto-entrepreneurs ou micro-entrepreneurs depuis le 1/01/2016, le bilan comptable n’est à ce jour pas obligatoire ; il est cependant conseillé aux dirigeants de rencontrer un expert-comptable s’ils ont des projets de développement de leur activité un bilan sera utile pour obtenir un emprunt par exemple. Quelles obligations ? Pour l’établir, il faut que la comptabilité soit à jour. Le dirigeant a donc l’obligation de saisir toutes ses factures payées à ses fournisseurs ou réglées par ses clients. Si c’est le cabinet comptable qui a la mission de tenue de la comptabilité, les documents comptables devront être classés puis être transmis à l’expert-comptable pour les saisir. Il existe deux modèles du bilan comptable Le bilan simplifié si 2 seuils sur les 3 suivants ne sont pas dépassés à la clôture d’un exercice comptable 1 million de total bilan2 millions de chiffre d’affaires20 salariés Le bilan développé est obligatoire si au moins 2 seuils sont dépassés. Au niveau fiscal, il existe aussi 2 modèles de déclarations des résultats à transmettre au service des impôts La liasse fiscale du régime simplifié d’imposition si le chiffre d’affaires des activités d’achat-revente ou de prestations de service est inférieur à un seuil déterminé tous les ans 818 000 ou 247 000 € en 2020.La liasse fiscale du régime réel normal si le chiffre d’affaires dépasse les seuils ci-dessus. Le conseil de nos experts Préparer un bilan comptable nécessite à la fois, des connaissances en comptabilité et une expérience comptable. Et si vous exercez en société, des formalités s’imposent une fois le bilan comptable terminé. Si vous n’avez pas les deux, adressez vous à un expert-comptable, il vous fera gagner du temps et sécurisera votre dossier comptable. SOMMAIRELe bilan comptable c’est quoi ?Le bilan comptable pour qui ?Quelles obligations ?Le conseil de nos experts Simplifie ta compta Comptabilité digitale pour freelances heureux à partir de 39 € /mois Inscrivez-vous à notre newsletter 11 Qu’est-ce qu’un bilan comptable ? Comment lire et interpréter un bilan ? Cet article vous donne les clés pour savoir lire un bilan. Définition Le bilan est la photographie du patrimoine de l’entreprise à un moment T ». Il est réalisé au moment de la clôture de l’exercice comptable le plus souvent le 31 décembre. Il présente d’un côté ce que l’entreprise possède l’ACTIF et de l’autre ce qu’elle doit le PASSIF. La réalisation du bilan comptable est obligatoire pour certaines structures EIRL, associations et entreprises agricoles, artisanales, industrielles ou commerciales et pourra être librement consultable sur certaines sources en ligne comme celle-ci. Savoir lire un bilan comptable contenu de l’ACTIF. L’actif représente ce que l’entreprise possède, que ces éléments soient matériels ou immatériels. Il se compose des principaux éléments suivants L’actif immobilisé Les immobilisations éléments durables présents dans l’entreprise qu’ils soient matériels véhicule, outillage, matériel de bureautique…, immatériels fonds de commerce lors d’un rachat d’entreprise ou financiers dépôt de garantie ou caution. Ces éléments apparaissent d’une part pour leur valeur d’achat montant brut et d’autre part pour leur valeur comptable dépréciée » à l’instant T montant net. L’actif circulant Les stocks et en-cours stock de marchandises non encore vendues et de matières premières non utilisées mais achetées ou encore stock d’en-cours c’est-à-dire en cours de fabrication ou de réalisation. Ces éléments sont variables et leur valeur est arrêtée à l’instant T en fonction de leur prix d’achat ou coût de production la méthode de valorisation doit être stable dans le temps. Ceci nécessite de faire un état des stocks. Les créances ce sont les sommes qui sont dues à l’entreprise à l’instant T du bilan. Ce poste est constitué des factures non encore réglées par les clients mais aussi des acomptes et avances déjà versés aux fournisseurs. Les disponibilités ce sont les sommes d’argent, la trésorerie, dont dispose l’entreprise à l’instant T du bilan que ce soit sur ses comptes bancaires ou dans sa caisse. Le bilan contenu du PASSIF. Le PASSIF représente l’ensemble des dettes de l’entreprise. Il se compose des principaux éléments suivants Les capitaux propres Le capital apports en nature matériel ou en numéraire argent mis à disposition de la société par les associés au moment de la création ou par augmentation de capital. Les réserves partie des bénéfices non distribués et laissée à la disposition de l’entreprise. Les réserves peuvent être légales imposées par la loi, statutaires prévues dans les statuts de la société ou autres décidées par les associés ou imposées par une réglementation de l’activité. Le report à nouveau partie des bénéfices non distribués ou pertes des exercices antérieurs s’il est négatif dont l’affectation sera définie à la fin d’un exercice futur, soit par mise en réserve ou distribution du reliquat de bénéfice, soit par compensation d’un bénéfice par les pertes antérieures. Le résultat de l’exercice bénéfice de l’entreprise sur l’exercice qui vient accroître la possibilité de financement propre de l’entreprise, ou pertes de l’entreprise qui à l’inverse diminuent la capacité de financement propre de l’entreprise. Les dettes Les dettes elles sont découpées en trois catégories, les dettes financières emprunts et dettes assimilées c’est-à-dire le capital restant dû par l’entreprise à l’instant T du bilan envers les banques ou les associés dans le cas d’un compte courant d’associé, celles envers les fournisseurs et comptes rattachés et celles dues auprès des autres organismes Etat, personnel, organismes sociaux…. Savoir lire un bilan présentation et structuration. Le bilan peut se présenter sous deux formes différentes, soit en tableau faisant apparaître à gauche l’ACTIF et à droite le PASSIF, soit en liste présentation habituelle des documents fiscaux mais aussi émanant des cabinets comptables c’est-à-dire en premier et en haut l’ACTIF puis au dessous le PASSIF. Le principe de la comptabilité dite en partie double impose un nécessaire équilibre des postes, le total ACTIF sera toujours égal au total PASSIF. Cet équilibre sera systématiquement trouvé et ajusté grâce aux comptes de capitaux propres capital, réserves, report à nouveau et/ou résultat. Le bilan est de plus toujours présenté avec le rappel de l’année précédente et ce pour une raison simple une bonne analyse financière ne peut se faire qu’en comparant plusieurs années. Ordre de présentation du Bilan. La structure même du bilan, c’est-à-dire l’ordre de présentation des différentes composantes, n’est pas un hasard elle est réalisée de façon à faire apparaître en premier en haut les éléments les moins disponibles ou liquides, c’est-à-dire ceux transformables le moins rapidement en liquidité les immobilisations. Plus on descend dans le tableau plus les éléments sont aisément transformables en argent liquide d’où la présence au bas de l’actif des disponibilités puisque ces dernières sont parfaitement liquides. Le haut Bilan représente donc les éléments durables, et donc peu disponibles, alors que le bas Bilan représente les éléments aisément transformables en trésorerie. Voir aussi le modèle officiel de présentation du bilan simplifié. L’analyse du bilan comptable. Pour savoir lire un bilan comptable, il est nécessaire d’analyser ce dernier par grandes masses afin de valider les bons équilibres financiers. Ainsi, trois analyses distinctes vont être réalisées le FONDS DE ROULEMENT FR équilibre sur le long terme, le BESOIN EN FONDS DE ROULEMENT BFR équilibre court terme et la TRESORERIE. Le Fonds de Roulement au coeur du bilan comptable. Cette notion permet de contrôler l’équilibre du bilan sur le long terme. Il s’agit d’une comparaison des montants de l’actif à long terme les immobilisations et des montants du passif à long terme capitaux propres et emprunts à long et moyen terme. Le Fonds de Roulement permet de financer le Besoin en Fonds de roulement, c’est-à-dire le cycle d’exploitation voir plus bas. Voir notre article sur le fonds de roulement. Le Besoin en Fonds de Roulement. Cette notion est une analyse de l’équilibre court terme de l’entreprise. Il s’agit donc d’une analyse comparative de l’actif court terme circulant hors disponibilités et du passif court terme dettes d’exploitation et autres dettes non financières. Il s’agit d’analyser le poids des stocks et des créances à court terme par rapport aux dettes à court terme. En pratique, le BFR constitue la ressource financière à mobiliser pour le financement du cycle d’exploitation. En effet, le cycle économique de l’entreprise nécessite de financer sur le court terme un certain nombre de dépenses achats de marchandises ou matières premières, paiement des salaires… alors même que les clients de l’entreprise n’ont pas nécessairement réglé leurs factures ou que le produit n’est pas encore vendu. Ce décalage entre les entrées et les sorties engendre un besoin de financement court terme que l’on nomme donc BFR. Voir notre article sur le besoin en fonds de roulement. La trésorerie. La trésorerie est la différence entre le fonds de roulement et le besoin en fonds de roulement. Voir aussi la définition du bilan comptable donné par Bercy. Créez votre entreprise directement en ligne. WikiCréa a sélectionné Legalstart pour vos formalités de création d’entreprise en ligne, tout simplement parce qu’il s’agit de l’offre la plus complète et la moins chère du marché. Cliquez ici pour en savoir plus et débuter vos démarches en ligne. Voir aussi notre article Comment lire un compte de résultats. Vous pouvez noter cet article ! Fin août, nous avons reçu Eric ancien élève en formation Aide Comptable. Il a partagé avec nous son expérience que nous vous retranscrivons à présent. Bonne lecture d’un parcours passionnant. [EFC] Pouvez-vous vous présenter rapidement ? [Eric] Je m’appelle Éric, j’ai 28 ans et je suis le fondateur de Sport Assist. J’ai fait des études dans le management des organisations sportives que j’ai validé en 2011. Cette année-là j’ai aussi signé un contrat pro au rugby et j’ai quand même continué mes études. J’étais à la Faculté de langues de l’université Lyon 3 en langues appliquées anglais espagnol sur du commerce. Et en même temps que ma carrière sportive, j’ai travaillé en tant que commercial chez Sport 2000. Du rugby à la comptabilité, qu’est-ce qui vous a emmené sur ce terrain ? C’était la comptabilité avant le rugby. J’ai commencé le rugby à 17 ans, mais j’ai toujours été intéressé par le monde des chiffres. L’histoire c’est que j’ai eu une blessure qui a mis fin à ma carrière en décembre 2015. Ça faisait presque deux ans que je sentais que la convalescence n’allait pas aboutir sur quelque chose de positif. J’étais en arrêt de travail côté rugby, et donc, je ne pouvais pas être salarié ailleurs. J’ai donc commencé, de manière bénévole, à aider les sportifs étrangers dans leurs démarches administratives à leur arrivée en France. J’ai suivi pas mal d’étrangers dans les effectifs à Lyon ou à Bourgoin Jallieu, où j’ai joué aussi. Certains sportifs sont restés en France après leur carrière et ont voulu monter des sociétés. C’est comme ça que j’ai rencontré un Irlandais qui a voulu monter le plus grand centre de trampoline d’Europe. On a commencé ensemble et on l’a ouvert en janvier 2015. Quand j’ai vu que ça fonctionnait bien j’ai transformé mon association Sport Assist créé en 2011 en une auto-entreprise, puis en une SAS en janvier 2016. L’attestation de l’école française de comptabilité crédibilise l’aide-comptable que je propose à travers ma société. Pourquoi avoir choisi la formation d’Aide Comptable ? J’ai voulu faire la formation d’aide comptable parce que je sais que la comptabilité est un secteur où il y a de la demande et de la stabilité contrairement au monde du sport. J’ai voulu me former à la fois pour la gestion financière de mon business et à la fois pour proposer des prestations comptables. Je prenais déjà en charge l’aide-comptable, mais sans avoir la méthode. Donc j’ai suivi la formation en l’appliquant directement. Du coup si je ne trouvais pas les réponses dans mes cours, je pouvais poser des questions à mes professeurs sur les cas réels que je rencontrais. La formation m’a permis d’avoir toutes ces connaissances théoriques exploitables au fil de l’eau et l’attestation de l’école française de comptabilité crédibilise l’aide-comptable que je propose à travers ma société. En plus, ça me donne un filet de sécurité si jamais ma société devait s’arrêter. Pourquoi avoir choisi l’EFC ? Parce que l’école est basée à Lyon et moi aussi. Parce que j’ai aimé l’accompagnement qu’il y a eu suite à ma demande de brochure. J’avais demandé des renseignements sur plusieurs formations et par rapport aux prix, la formation me paraissait bien. J’ai vite apprécié la manière dont c’était présenté, le suivi de dossier était bien, on m’a tout expliqué dès le début donc je n’ai même pas cherché ailleurs une fois que l’EFC m’a pris en charge. Combien de temps avez-vous mis pour terminer la formation ? J’ai mis un peu moins de deux ans. j’ai eu une longue convalescence et en même temps j’étais très occupé par mes nouveaux projets, surtout l’ouverture du centre de trampoline. C’est quand j’ai eu six mois moins chargés après le lancement du centre de trampoline que je me suis vraiment posé pour envoyer tous mes devoirs. Sur une formation classique, je n’aurais jamais pu la valider et là, je savais qu’à n’importe quel moment, si j’avais une question, je pouvais la poser, les professeurs étaient là et il n’y avait pas de soucis. C’était donc un rythme de travail assez aléatoire non ? Entre guillemets oui. Je bossais parfois tous les jours ou toutes les semaines. En tout cas, je ne voulais pas envoyer un devoir juste pour avoir 12/20 et être moyen. Je voulais prendre le temps. Je savais que j’étais suivi, c’est un vrai confort. J’ai pu faire plein d’autres choses en même temps. Sur une formation classique, je n’aurais jamais pu la valider et là, je savais qu’à n’importe quel moment, si j’avais une question, je pouvais la poser, les professeurs étaient là et il n’y avait pas de soucis. Avez-vous utilisé les cours en ligne ? Je préfère le papier. Quand je partais en déplacement, je prenais les chapitres dont j’avais besoin et c’était bien. Il faudrait que je me mette à utiliser plus internet parce que ça va me causer du tort pour ma société, mais pour le moment, c’est papier. Et comment faisiez-vous pour retenir ? Moi c’est les notes. Je fais des fiches, je reprends tout et comme ça je peux les ressortir si j’ai un trou… ça m’a aussi permis de transposer des situations. Je demandais aussi des conseils à un expert-comptable pour valider ce que j’avais compris. Avez-vous trouvé la formation plus facile ou plus difficile que prévu ? Je m’attendais à ça, je pense que c’est assez facile d’avoir 10/20, mais il faut travailler pour viser plus haut. Il y avait des chapitres que j’ai survolés parce que je maîtrisais déjà, comme les mathématiques, et il y en a d’autres où vraiment…. si tu ne veux pas te planter, il faut vraiment bosser dessus. La ligne aide comptable » sur mon CV a fait la différence. Ils savaient que j’avais compris le mécanisme d’un pôle de recette et ça a joué en ma faveur. Vous avez appliqué les cours en même temps que vous les étudiez, alors avez-vous ressenti un quelconque décalage ? Non pas du tout. Les cours étaient complètement en accord avec la réalité. Le seul truc que je peux reprocher c’est sur la TVA intracommunautaire, il n’y avait pas beaucoup d’infos. Mais je pense que c’est un sujet assez lourd que l’on apprend en formation Comptable mais pas Aide-Comptable. C’est qu’on a été amenés à traiter avec des fournisseurs étrangers et je n’avais pas toutes les connaissances. C’est ce qui m’a manqué personnellement à ce moment-là, la partie échanges internationaux. Auriez-vous un conseil pour rester motivé jusqu’au bout ? Je ne sais pas… J’étais dans une situation professionnelle qui me plaisait. Et, si quelque chose me plait, je ne l’arrête pas en plein milieu. Surtout quand on peut le faire à son rythme. Il y a quoi ? 23-25 devoirs ? Si on regarde bien, en trois ans, ça ne fait pas beaucoup de devoirs par mois… Même quand on est très occupé ? Très occupé, je l’étais aussi ! Simplement, ça me plaisait et l’aspect stabilité que ça pouvait m’apporter n’était pas négligeable. Je voulais aller au bout, être crédible. Et après je suis compétiteur, quand je me lance dans un truc je n’ai pas envie de l’abandonner. D’après votre expérience, trouve-t-on facilement un emploi avec la formation d’aide-comptable ? Je me suis créé mon propre emploi, mais sinon je dirais que le certificat d’aide-comptable ne permet pas du tout de prétendre à un poste de comptable. C’est logique. On est plutôt sur de l’assistanat. Par contre j’avais trouvé un emploi en tant que directeur adjoint d’un Macdonald où, en plus du management, le but est de faire du chiffre, alors la ligne aide comptable » sur mon CV a fait la différence. Ils savaient que j’avais compris le mécanisme d’un pôle de recette et ça a joué en ma faveur. Pareil, je vais être commercial pour une boite anglaise sous peu, et ils savent que je maîtrise les conséquences des prix que je vais appliquer. Ça donne une expertise non négligeable, car la gestion financière et aussi importante que la vente. Vous n’avez pas passé de certification reconnue par l’État suite à la formation, cela vous a-t-il fermé des portes ? Le statut d’aide-comptable ferme des portes, car on n’est pas comptable tout simplement. Mais il en ouvre aussi, comme je viens de raconter. Maintenant, j’ai envie de passer quelque chose de reconnu, le DCG. Toujours en formation à distance ? Oui oui toujours, avec l’EFC. Je pensais ne pas avoir trop le temps, mais en fait je pense que je vais le faire. Une semaine après cette interview, Eric s’est officiellement inscrit à la formation DCG et a souhaité passer un dernier message Je souhaite transmettre un message d’encouragement à tous ceux qui, par choix ou par nécessité, se retrouvent confrontés à une reconversion professionnelle. Plus d’informations sur la formation assistant comptable. Vous souhaitez partager votre expérience avec la communauté EFC ? Contactez-nous sur Facebook

mon comptable ne me donne pas mon bilan